Kommunikation stärken, Zusammenarbeit erleichtern, Internationale Teams unterstützen
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Mitarbeitende gezielt sprachlich, kommunikativ und interkulturell weiterzuentwickeln – praxisnah, individuell und mit Blick auf den beruflichen Alltag.
Die Inhalte werden auf die Teilnehmenden, ihre Aufgaben und die Ziele des Unternehmens abgestimmt. So entsteht ein praxisnahes Training, das mehr Sicherheit in der Kommunikation schafft.
Deutsch für internationale Mitarbeitende
Wer neu in Deutschland ist, braucht Deutsch im Beruf und im Alltag. Das Sprachtraining bereitet gezielt auf typische Situationen vor und wird an Sprachniveau, Beruf und persönliche Ziele angepasst.
- Deutsch im Arbeitsalltag
- Kommunikation im Team
- Fachbezogener Wortschatz
- Telefonate und E-Mails
- Meetings und Präsentationen
- Deutsch für Alltag und Orientierung
Vorbereitung auf Goethe- und telc-Prüfungen
Für viele internationale Mitarbeitende ist ein Sprachzertifikat ein wichtiger Schritt.
Es kann für den weiteren Aufenthalt, eine Einbürgerung, eine berufliche Anerkennung oder die persönliche Lebensplanung relevant sein.
Ich bereite gezielt auf Goethe- und telc-Prüfungen vor. Dabei stehen nicht nur Aufgabenformate und Prüfungsstrategien im Mittelpunkt, sondern auch Sicherheit, realistische Selbsteinschätzung und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.
Sprachkurse für Partnerinnen und Partner
Auch mitziehende Partnerinnen und Partner müssen im neuen Alltag ankommen. Gruppenkurse verbinden Sprachlernen, Austausch und erste soziale Kontakte und fördern langfristige Integration.
- Deutsch für den Alltag
- Orientierung in Deutschland
- Gespräche bei Behörden, in Schulen oder Arztpraxen
- Freies Sprechen
- Conversation Classes
- Austausch mit Menschen in einer ähnlichen Situation
Business English &
Business Communication
Von E-Mails bis Präsentationen – wir entwickeln gemeinsam Kommunikationssicherheit für den internationalen Berufsalltag.
- Meetings
- Präsentationen
- E-Mails
- Small Talk
- Elevator Pitches
- Conference Skills
Interkulturelle Kompetenz
Verständnis für andere Denk- und Arbeitsweisen fördert Respekt, klare Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Interkulturelle Kommunikation
- Kulturelle Unterschiede verstehen
- Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
Passgenau statt standardisiert
Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb beginnt die Zusammenarbeit mit einer klaren Analyse und einem Konzept, das passt.
- Individuelle Bedarfsanalyse
- Einzeltrainings, Gruppen oder Workshops
- Regelmäßige Kurse oder Intensivformate
So läuft die Zusammenarbeit ab
Erstgespräch
Wir klären die Ziele, die Rahmenbedingungen und die aktuelle Ausgangssituation.
Bedarfsanalyse
Sprachniveau, Anforderungen, Lernziele und passende Formate werden gemeinsam betrachtet.
Individuelles Konzept
Auf dieser Grundlage entsteht ein passendes Trainingskonzept mit klaren Inhalten und einem realistischen Umfang.
Durchführung
Das Training findet praxisnah, erwachsenengerecht und auf Augenhöhe statt.
Evaluation
Rückmeldungen der Teilnehmenden und des Unternehmens fließen in die weitere Gestaltung ein.